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84農業網 時間:2018-10-15 作者:佚名 來源:湖北日報
10月12日從湖北省糧食局獲悉,該局聯合省教育廳、省人社廳出臺《湖北省“人才興糧”行動計劃(2018-2022年)》(以下簡稱《行動計劃》)提出,到2022年,全省糧食行業要培養50名高級專業技術人才,建設5個以上領軍人才工作室,推薦選拔10名以上青年拔尖人才,培養200名技師和高級技師,推薦選拔10名以上技能拔尖人才,培養一批高素質的糧食企業經營管理人才。
《行動計劃》提出,要按照“干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則,組織開展業務講堂、能力比武、公文寫作點評等活動;選派干部到國內知名高校學習培訓,定期舉辦市、縣糧食局長培訓班;有計劃地選派干部上下交流掛職、出國培訓考察,大力發現培養優秀年輕干部;分類建立糧食行業各類人才庫,對人才庫、智庫成員實行動態管理。支持優秀拔尖人才自主選題開展創新研究、參與國際國內高層次培訓交流。《行動計劃》還提出,完善激勵機制,引導企事業單位根據人才的能力水平和工作業績確定工資待遇,推進績效工資向貢獻突出的專業技術人才和技能人才傾斜;建立高技術技能人才崗位津貼制度,在評先表彰、成長進步等方面向業績突出者傾斜,實現技高者多得、多勞者多得。
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