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84農業網 時間：2018-07-05 作者：佚名 來源：新華社
新華社鄭州７月４日電（記者 孫清清）記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，為有效防范和及時查處用人單位勞動保障違法行為，河南省人力資源和社會保障廳決定自今年７月２日至８月３日在全省組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。
據了解，專項檢查范圍是各類用人單位，重點是招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業企業以及勞務派遣單位。
專項檢查內容是用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規的情況，包括以下方面。一是用人單位特別是建筑施工企業遵守按月足額支付工資規定情況；二是用人單位特別是建筑施工企業、建筑勞務公司勞動合同簽訂情況；三是用人單位遵守工時、休息休假規定情況；四是用人單位遵守高溫津貼規定情況；五是禁止使用童工規定執行情況；六是用人單位參加社會保險并繳納社會保險費情況，特別是建筑施工企業參加工傷保險執行相關法律法規情況。
據介紹，專項檢查分為宣傳發動、檢查評級、分析總結三個階段進行。要求各地抽調人員，充實一線檢查隊伍，強化執法手段，認真開展執法檢查。對存在違法行為的用人單位，必須責令整改，依法進行處理（處罰）。對違法情節嚴重和拒不執行處理決定的用人單位，在依法處理的同時，要按照相關規定，依法向社會公布。對拖欠工資并達到列入農民工工資“黑名單”條件的，及時納入“黑名單”實施聯合懲戒。
相關標簽：河南農業新聞
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